CapGemini

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Le Groupe Capgemini, un des leaders mondiaux du Conseil en Management et des Services Informatiques, c'est 8,710 milliards d’Euros de chiffre d'affaires pour un effectif de 92 000 personnes. Le groupe est présent sur 4 continents et plus de 36 pays (Europe, Amérique du Nord et région Asie Pacifique). Trois grandes professions régissent son activité: - Consulting (conseil en management), - Technology Services (intégration de systèmes et applications informatiques), - Outsourcing (infogérance).

CapGemini Rue de Calais, 59800 Lille, France
juin 23, 2018
Alternance / Apprentissage
Sur un périmètre défini, vous serez un support aux équipes CDG dans l'évaluation et le pilotage de l'activité en aidant à la production et à l'analyse des informations financières. • Participation à la clôture mensuelle des résultats. • Participation à la mise en place et au suivi des plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs de rentabilité • Participation à des tâches transverses dont la production de reporting mesurant les KPI de l'entité • Contribution au support des opérationnels sur les problématiques liées au contrôle de gestion • Participation aux RMP (Revue Mensuelle des Projets) et être garant des informations financières sur le suivi de projets. Rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens de la synthèse de l'analyse, ainsi que le sens du résultat. Votre sens du service, votre curiosité et votre capacité à évoluer sont les atouts indispensables qui vous permettront de réussir dans ce poste. Vous savez communiquer (Comité Opérationnel, équipe financière et opérationnels). Vous maitrisez le pack office (Excel, Word…). La connaissance d'un ERP serait un plus.
CapGemini 92150 Suresnes, France
juin 23, 2018
Capgemini est l'un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique. A la pointe de l'innovation, le Groupe aide ses clients à saisir l'ensemble des opportunités que représentent le cloud, le digital et les plateformes. Fort de 50 ans d'expérience et d'une grande expertise des différents secteurs d'activité, il accompagne les entreprises dans la réalisation de leurs ambitions, de la définition de leur stratégie à la mise en œuvre de leurs opérations. Pour Capgemini, ce sont les hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur à la technologie. Résolument multiculturel, le Groupe compte 200 000 collaborateurs présents dans plus de 40 pays. Le groupe Capgemini est signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Il a réalisé un chiffre d'affaires de 12,8 milliards d'euros en 2017. Intégré au sein de l'équipe Infra de Group IT (informatique interne), vous aurez la charge de maintenir l'infrastructure réseau des différents sites du Groupe en France et en Europe. Vous interviendrez sur toutes les actions de proximité et les opérations locales. Missions de 6 mois pour commencer : - Gestion accès WAN sur périmètre France / Europe du Sud - Maintien opérationnel du réseau, gestion des anomalies et dysfonctionnements du réseau (Coeur de réseau, Switch de distribution ) - Suivi des opérations (incident /change) - Vous pourrez également être amené à porter des projets sur le périmètre couvert par Infra: • Projet d'évolution architecture France WAN • Refonte des DC parisiens • Déploiement solution d'optimisation Possibilité de déplacements ponctuels en France et à l'international Bac+3 minimum, issu d'un cursus en école d'ingénieurs ou universitaire - vous savez travailler aussi bien en équipe qu'en totale autonomie - avoir une expérience significative dans les réseaux, switching, routing - matériel standard : Cisco/Juniper ou HP : des vertifications sont un plus - une 1ère expérience dans un centre de support/hotline est un plus - bonnes capacités rédactionnelles - maitrise de l'anglais obligatoire pour les échanges avec les équipes IT réparties dans le monde (Europe, Inde, etc)
CapGemini Aix-en-Provence, France
juin 22, 2018
CDI classique (00)
Dans le cadre du renforcement des équipes, nous recrutons des développeurs logiciel JAVA/JEE sur le site d'Aix-en-Provence. Dans le cadre de vos missions, vous mettrez en œuvre et développerez vos compétences techniques et fonctionnelles en participant aux différentes phases des projets : spécifications, développement, intégration. Intégré(e) au sein de nos équipes projet, vous bénéficierez de formations techniques et méthodologiques ainsi que de l'expertise de nos équipes pour confirmer et enrichir vos compétences. Votre capacité d'adaptation et votre sens du service, associés à des qualités de rigueur et d'autonomie, ainsi qu'un bon rédactionnel et un bon niveau d'anglais vous permettront d'évoluer vers des fonctions à responsabilité dans le management de projet ou l'expertise technique. Vous êtes diplômé d'une formation BAC +2/3 en informatique et justifiez d'une première expérience avec des connaissances JAVA JEE. Vous êtes passionné de nouvelles technologies, vous faites preuve d'autonomie, de motivation et de rigueur. Un bon niveau d'anglais est un plus.
CapGemini 41 Allée Jules Guesde, 31000 Toulouse, France
juin 20, 2018
CDI classique (00)
Capgemini recherche un(e) Responsable des Services Généraux confirmé(e) pour ses quatre implantations de Toulouse (28 000m²). Au sein de l'équipe CRES – Corporate Real Estate and Services, vous êtes garant(e) du maintien des locaux en conditions opérationnelles, de leurs évolutions et de leur sécurité. Vous serez amené(e) à piloter des projets de transformation et assurer leur prise en charge. Rattaché(e) directement au Directeur des Services Généraux France, vous êtes l'interface privilégiée des Divisions opérationnelles et des Directeurs d'établissement. Domaines de compétences et Responsabilités : • Maîtrise technique des bâtiments de son périmètre. • Est responsable de son budget et du forecast. • Assure le reporting régulier de son activité. • Maintient en conditions opérationnelles les locaux et équipements. • Assure la mise en œuvre de la sécurité des locaux et des personnes. • Assure la coordination de son équipe et le pilotage de ses fournisseurs. • Est responsable de la MOE des projets qui lui sont confiés et de leurs budgets. • Peut être amené à intervenir devant les instances représentatives du personnel. • A une expérience réussie de plusieurs années dans un poste équivalent. • Sait faire preuve d'engagement et a la capacité à tenir ses objectifs. • Possède des capacités de négociation et d'animation. • Sait aussi faire preuve de réactivité face aux situations exceptionnelles. Poste basé à Toulouse. Anglais lu, parlé, écrit Poste à pourvoir immédiatement
CapGemini 53 Rue Fondaudège, 33000 Bordeaux, France
juin 19, 2018
Alternance / Apprentissage
Les Market Units pilotent le développement commercial de Capgemini TS sur quatre grands segments : Services, Aerospatiale & Défense, Manufacturing Consumer & Retail et Communications & Energies- Utilities. Elles sont responsables de la stratégie commerciale et de la bonne articulation avec les autres entités du Groupe. Elles définissent pour leur secteur les priorités en terme de développement d'offres sectorielles, pilotent les investissements associés et coûts d'avant-vente, et assurent le suivi de la satisfaction client sur le delivery. Dans ce cadre, nous recherchons des étudiants en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour le poste d'ingénieur commercial. Sous la responsabilité d'un Responsable Commercial du secteur Défense, vous aurez pour objectif le développement d'un portefeuille client. MISSIONS : - Développer le business, - Participer à une stratégie d'approche du client - Prospecter / Identifier des opportunités de vente, - Qualifier les opportunités business, les appels d'offres avec le client - Réaliser et analyser des études sur la concurrence et le marché - Assurer des rendez vous clients, - Etre les ambassadeurs de l'ensemble des savoir-faire du groupe - Récolter /mettre à jour des informations sur les offres/ références Capgemini - Connaitre les partenaires (éditeurs, infogéreurs, constructeurs) qui adressent ce même marché De formation supérieure en école de commerce avec une véritable appétence sur les sujets IT, vous êtes à la recherche d'un contrat d'alternance Bac +5, qui vous donnera la possibilité d'acquérir de solides compétences commerciales et de vous familiariser à la relation client. Vous êtes autonome, curieux (se), réactif (ve) et doté(e) d'un bon relationnel ; si vous aimez relever des challenges, ce poste est pour vous. Anglais indispensable
CapGemini 13 Rue des Trembles, 38100 Grenoble, France
juin 19, 2018
CDD Motif Remplacement (RP)
Avec plus de 190 000 collaborateurs, Capgemini est présent dans plus de 40 pays et célèbre son cinquantième anniversaire en 2017. Le Groupe est l'un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l'infogérance et a réalisé en 2016 un chiffre d'affaires de 12,5 milliards d'euros. Avec ses clients, Capgemini conçoit et met en œuvre les solutions business, technologiques et digitales qui correspondent à leurs besoins et leur apportent innovation et compétitivité. Profondément multiculturel, Capgemini revendique un style de travail qui lui est propre, la « Collaborative Business ExperienceTM », et s'appuie sur un mode de production mondialisé, le « Rightshore® ». Plus d'informations sur : www.capgemini.com Le groupe Capgemini est signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Sous la responsabilité du DRH, vous intégrez l'équipe RH d'une Practice Unit (BU) basée à Grenoble. Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour prendre en charge un périmètre opérationnel en apportant support et conseil aux managers et en garantissant la mise en œuvre de la politique RH définie par le Groupe. Vous endossez ainsi le rôle d'HR Business Partner sur un périmètre opérationnel et accompagnez les managers et les collaborateurs dans la réalisation de leurs objectifs business. Vos responsabilités recouvrent : Le Développement de carrière : - accompagnement et conseil auprès de l'ensemble des opérationnels pour toutes questions relatives aux ressources humaines - suivi des plans d'action de performance individuelle : attrition, rétention, plans de succession, gestion des talents - déploiement et suivi du plan de formation La Gestion sociale : - garant du respect de la réglementation sociale - conseil auprès du management de proximité - gestion des procédures disciplinaires et des contentieux - garant de la bonne mise en œuvre des accords d'entreprise et pédagogie sur le contenu - gestion de la partie contractuelle Le Recrutement : - élaboration et pilotage du plan de recrutement annuel - réalisation de certains entretiens individuels - négociation des modalités d'embauche et intégration des nouveaux embauchés - participation aux Relations Ecoles La Participation à des projets transverses : - déploiement de projets en ligne avec la stratégie RH - amélioration continue des process RH Vous justifiez d'une expérience en développement RH et êtes à même de comprendre les forts enjeux business d'une ESN. Par ailleurs, votre aptitude à challenger votre environnement et votre force de conviction sont reconnues. Rigueur, fiabilité, discrétion et sens de la confidentialité sont des qualités essentielles pour mener à bien les missions. De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 10 ans minimum CDD de 9 mois pour remplacement congé maternité (début dès que possible)
CapGemini 92150 Suresnes, France
juin 19, 2018
Alternance / Apprentissage
Les plus de ce Contrat :  Capgemini, une entreprise française leader sur son marché, présente dans plus de 40 pays  Une vision à 360° des marchés IT en pointe et de l'innovation numérique  Compréhension d'un marché qui pèse 50 milliards d'euros en France  L'acquisition de compétences opérationnelles sur le travail avec les médias  Une intégration harmonieuse au sein de l'équipe Marketing et Communication VOS MISSIONS  Identification des bons journalistes et qualification des sujets phares  Proposition des éléments différenciateurs et des angles originaux à utiliser pour promouvoir notre contenu  Conception d'argumentaires  Organisation des interviews, media training  Campagnes de visibilité sur les réseaux sociaux  Activités de veille afin d'identifier les influenceurs  BAC + 4 / 5  Type de cursus en alternance : école de commerce, école de communication, Cursus InfoCom, Celsa ou équivalent  Compétences requises : curiosité, rigueur, sens de l'organisation, capacité d'écoute, flexibilité, bon rédactionnel  Bonne compréhension de l'Anglais business écrit, capacité à traduire certains textes en Français ou en Anglais  Intérêt marqué pour les sujets BtoB, liés notamment au secteur IT / nouvelles technologies.
CapGemini 34 Avenue Carnot, 63000 Clermont-Ferrand, France
juin 14, 2018
CDI classique (00)
CCC CCC
CapGemini 53 Rue Fondaudège, 33000 Bordeaux, France
juin 14, 2018
CDI classique (00)
Avec plus de 190 000 collaborateurs, Capgemini est présent dans plus de 40 pays et célèbre son cinquantième anniversaire en 2017. Le Groupe est l'un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l'infogérance et a réalisé en 2016 un chiffre d'affaires de 12,5 milliards d'euros Cap ou pas cap ? D'INNOVER : Intègre une équipe qui délivre les plateformes digitales parmi les plus innovantes, interviens sur des projets de développement dans des environnements où l'expérience client est au cœur des enjeux sur des sujets variés. Participe au développement de projets innovants (IOT, DeepLearning, Réalité Augmentée,…) avec notre Fab Lab. DE PLONGER DANS LA TECHNIQUE : Spring, Hibernate, ReactJS, AngularJS, Elasticsearch, Git, Jenkins,Java, Docker, Devops, NodeJS, PostgreSQL, MongoDB…si une (ou même mieux), plusieurs de ces technologies te passionnent, c'est ce poste qui est fait pour toi! Agile, Collaboratif, toujours à l'écoute et Innovant, on te propose un terrain de jeu unique pour exprimer tes qualités techniques et humaines DE T'EPANOUIR : L'important pour nous est de comprendre comment ta passion, ton envie d'élargir tes compétences et de partager ton savoir pourront te permettre de t'épanouir au travers d'une aventure humaine unique. Profite de notre communauté de développeur pour monter en compétence : career manager, coding dojo, 33'… et définir ta trajectoire de carrière. EXEMPLES DE PROJETS : • Construction et maintenance de l'un des sites Web les plus utilisés en France (40 millions de visites par mois) • Construction d'une plateforme de maintien du patient à domicile • Réalisation de solutions innovantes autour de la réalité virtuelle et de nouveaux usages • Construction d'un Système d'Information autour de la viniculture, ou comment booster la numérisation des processus d'élaboration • Construction d'un Système d'Information pour accompagner les forces armées dans une meilleure gestion des systèmes de maintien en condition opérationnelle En tant que développeur, nous te proposons de participer à des projets innovants au cœur des enjeux stratégiques de nos clients (locaux et nationaux) pour mettre en place des solutions adaptées à leur besoins. Dans ce cadre, tu participeras à la conception technique et à la réalisation d'applications logicielles dans un environnement technique basé sur les technologies Java, JEE, Web, Mobile... De formation supérieure en Informatique de Bac +2 à Bac +5, tu as une première expérience d'environ 2 ans en développement logiciel dans les technologies suivantes : Java, JEE, Struts, Spring, Hibernate, Weblogic, Drupal, IOS, Android, PHP, Javascript... et une première approche sur une ou plusieurs des méthodologies suivantes : Agile, Scrum, UML, Design Patterns. Adaptabilité, autonomie, créativité, esprit d'équipe et capacité rédactionnelle sont des qualités qui te caractérisent. Pro-actif(ve), passionné(e) de nouvelles technologies et des métiers du développement logiciel, tu souhaites contribuer à la réalisation de projets ambitieux, dans une équipe dynamique et en forte croissance. Alors, Cap ou pas Cap ? Tu aimes la culture agence avec l'envie d'évoluer sur des projets avec plus d'envergure ? Ce poste est fait pour toi. Retrouve-nous sur facebook.com/capgeminifrance
CapGemini Bordeaux, France
juin 13, 2018
CDI classique (00)
Capgemini est l'un des leaders mondiaux du Conseil, des Services informatiques et de l'Infogérance. En 2016, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 12,5 milliards d'euros et emploie aujourd'hui plus de 180 000 collaborateurs dans plus de 40 pays. Le groupe Capgemini est signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Dans un monde qui change toujours plus vite, les solutions de nos clients doivent être bâties avec encore plus de réactivité ! Notre practice CSD (Custom Software Development) offre de nouvelles façons de construire rapidement, adossées à de nouvelles façons d'innover. Riche d'un capital humain de plus de 3 500 collaborateurs sur 16 sites en France partageant la culture des grands projets d'intégration, elle réunit de solides compétences en pilotage, nouvelles technologies et métiers (e-Santé, e-Education, Smart Cities, Smart Building, Billing, Plate-forme de services réseaux, NFV, OSS …) pour répondre aux enjeux de nos clients de tous les secteurs. En tant qu'Architecte Solution expérimenté(e), vous participez à nos projets de transformation de SI et contribuez à : - L'analyse de la solution globale, sur les plans métiers, fonctionnel et architecture. Vous êtes doté(e) de capacités à modéliser les processus métier, à développer une vision d'ensemble et à appréhender des problématiques complexes afin d'accompagner nos clients dans la définition de leur stratégie SI et de leur architecture d'entreprise. - La mise en place de schéma directeur SI (Plan de transformation SI, Réalisation de dossier d'architecture, cartographie du SI, Formation en architecture). Vous êtes le garant du respect de la roadmap stratégique assurant l'alignement de la solution technique avec la cible fonctionnelle. - L'architecture de projets (intégration de système, multicanal, mobilité, multi-devices, MDM, BPM, ESB, Virtualisation, Cloud Computing). Votre connaissance des technologies et votre appétence pour les NTIC vous permettent d'appréhender de façon très large les problématiques projets et d'être force de proposition. - L'encadrement et l'animation d'une équipe constituée de consultants techniques et architectes juniors. Votre goût du travail en équipe et votre excellente communication vous permettent d'être un vrai leader d'équipe notamment lors des phases de cadrage et tout au long du développement du projet. - L'avant-vente de nos futurs projets. Vous jouez un rôle important dans le développement commercial de notre offre. Autonome et visionnaire, vous faites preuve d'une aisance relationnelle, de capacités à présenter, argumenter et convaincre. - La mise à jour des normes et standard groupe, et les faire connaitre et appliquer aux équipes projets. Vous assurez une veille technologique et identifiez les meilleures pratiques dans votre domaine d'expertise afin de les promouvoir en interne. De formation supérieure Bac + 5 (École d'ingénieur ou cursus universitaire), vous justifiez d'une expérience de 10 ans ou plus incluant 5 ans minimum dans une position équivalente de maîtrise d'ouvrage senior, chef de projet ou coordination, architecte fonctionnel et applicatif. D'autre part, vous : • Avez développé de réelles compétences en management d'équipe, encadrement de projet au forfait et avez déjà coordonné des équipes externalisées. Vous avez plusieurs réalisations à votre actif. • Savez gérer de bout en bout la relation client. Au delà de votre savoir faire en terme de gestion qualité/délai de vos missions, vous êtes responsable de vos réponses à appel d'offres et projets en terme de coût. • Etes capable de vous investir sur plusieurs avant-ventes et/ou projets en parallèle et diffusez votre expertise auprès des équipes projets. • Justifiez d'une expérience significative dans les domaines technologiques tels que : JavaEE, web services, Open source et d'une connaissance de la conception UML et de l'environnement Unix/Linux. • Avez une bonne connaissance des outils de gestion de projets (Ms Project, Gantt Project) et de l'animation d'équipes. • Disposez de compétences éprouvées en architectures SOA/ROA/WOA, architecture n-tiers, base de données/NoSQL et en méthodologie d'architecture et urbanisation de Systèmes d'Information (TOGAF). • Vous avez une bonne connaissance des problématiques métier associées au secteur des Mutuelles et de la Prévoyance, du secteur public et plus globalement des enjeux de la digitalisation des entreprises. • Au regard du contexte international, un niveau d'anglais courant est requis
CapGemini 53 Rue Fondaudège, 33000 Bordeaux, France
juin 13, 2018
CDI classique (00)
Avec plus de 190 000 collaborateurs, Capgemini est présent dans plus de 40 pays et célèbre son cinquantième anniversaire en 2017. Le Groupe est l'un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l'infogérance et a réalisé en 2016 un chiffre d'affaires de 12,5 milliards d'euros. Pour plus d'informations : www.fr.capgemini.com Le groupe Capgemini est signataire de la Charte de la diversité en entreprise. L'unité de Capgemini dédiée au secteur des Services (publics ou privés) regroupe plus de 1540 collaborateurs dans le Grand Ouest de la France et 800 en Ile de France. Le Skill Center CSD de cette unité a pour ambition de construire avec ses clients des solutions métiers adaptées et différentes, à forte valeur ajoutée technologique. Notre expertise au sein de CSD est centrée sur l'intégration de grands projets SI, des missions d'architecture et la mise en place de projets innovants. Appuyés par la Digital Customer Experience, nous accompagnons nos clients dans leur évolution numérique et nous accélérons leur transformation digitale. Dans le cadre de son développement, le Skill Center CSD recherche des Architectes en Système d'Information H/F pour son entité basée à Bordeaux. En tant qu'Architectes en Système d'Information H/F, vous êtes amené à participer aux différentes phases d'un projet d'architecture : - Analyse de la solution globale, sur les plans métier et architecture applicative - Mise en place du Schéma Directeur SI (Plan de transformation SI, Réalisation de dossiers d'architecture, cartographie du SI, Formation en architecture). - Architecture d'Entreprise et projets (Multicanal, mobilité, multi-devices, BPM, CRM, ESB, MDM, SOA, Virtualisation, Cloud Computing, Big Data …). De formation de niveau Bac + 5, vous : - Justifiez d'une expérience significative dans les domaines technologiques tels que : Java/J2EE, web services, Open source, et d'une connaissance de la conception UML et de l'environnement Unix/Linux. - Disposez de compétences éprouvées en architecture SOA, architecture n-tiers, base de données et en méthodologies d'urbanisation des Systèmes d'Information. Intégré(e) au sein de l'une de nos équipes, vous pourrez : • Bénéficier du savoir faire de Capgemini (méthodologies projets, expertises sectorielles …) • Mettre en pratique vos acquis sur des projets d'envergure, développer vos connaissances et acquérir de nouvelles compétences techniques, méthodologiques et fonctionnelles • Construire votre carrière grâce à notre programme de développement professionnel. Nous vous donnerons la possibilité de : - Evoluer dans une ambiance, dynamique et accueillante. - Développer vos connaissances et acquérir de nouvelles compétences techniques, méthodologiques et fonctionnelles. - Construire votre carrière grâce à notre programme de développement professionnel. Vous souhaitez évoluer vers des postes à responsabilités dans l'architecture technique et/ou fonctionnelle, ou le management de projet ? Alors REJOIGNEZ-NOUS ! Retrouvez nous sur facebook.com/capgeminifrance Les postes sont à pourvoir immédiatement sur Bordeaux. Anglais opérationnel demandé.
CapGemini 41 Allée Jules Guesde, 31000 Toulouse, France
juin 13, 2018
Alternance / Apprentissage
Avec plus de 190 000 collaborateurs, Capgemini est présent dans plus de 40 pays et célèbre son cinquantième anniversaire en 2017. Le Groupe est l'un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l'infogérance et a réalisé en 2016 un chiffre d'affaires de 12,5 milliards d'euros. Avec ses clients, Capgemini conçoit et met en œuvre les solutions business, technologiques et digitales qui correspondent à leurs besoins et leur apportent innovation et compétitivité. Profondément multiculturel, Capgemini revendique un style de travail qui lui est propre, la « Collaborative Business ExperienceTM », et s'appuie sur un mode de production mondialisé, le « Rightshore ». Nos consultants sont des artisans de l'Expérience client, passionnés de Marketing, de Big Data et IoT, d'innovation appliquée, d'UX, de Design, de Commerce ou encore de mobile. En cultivant le gout de l'excellence technologique et de la réussite en équipe, ils accompagnent au quotidien les plus grands comptes dans tous les secteurs d'activités, et contribuent à réinventer jour après jour les expériences quotidiennes de millions de consommateurs, utilisateurs ou usagers. Missions : Tout au long de l'année vous serez amené(e) à : - rechercher les profils sur les jobboards (Monster, APEC, etc.) - présélectionner les candidats lors d'un échange téléphonique et positionner les rendez-vous - participer aux entretiens avec les Chargés de Recrutement/Opérationnels - être force de proposition auprès de l'équipe dans l'exploitation des autres canaux de recrutement (cooptation/mise en relation, réseaux sociaux, etc.) - participer à des projets transverses : organisation de sessions de recrutement, soirée Speed Recruiting, événements cooptation, etc. De formation BAC+5, Ecole Supérieure de Commerce ou cursus Universitaire, vous recherchez un contrat d'alternance dans le domaine du recrutement. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire (cabinet de chasse ou client final) et connaissez le secteur de l'IT. Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le goût du challenge et aimez travailler en équipe. Quotidiennement en relation avec les opérationnels, vous êtes diplomate et savez vous adapter à toutes situations. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CapGemini Paris, France
juin 13, 2018
CDI classique (00)
Vous avez une première expérience sur des sujets Back ou Front ? Vous avez un goût prononcé pour la relation client ? Et si vous deveniez consultant sur une solution de Customer Relationship Management ! En pleine transformation digitale, les grands comptes du secteur Banque & Assurance font appel à l'entité Financial Services du Groupe Capgemini pour imaginer et réaliser des solutions novatrices adaptées aux enjeux de demain. Nous accélérons le développement de notre practice DCX (Digital Customer Experience), Intégré au sein d'une équipe projet en tant que Consultant Technico-Fonctionnel CRM H/F dans un environnement agile, vous :  Travaillez sur l'intégration de l'une de nos solutions : Salesforce ou Ms Dynamics.  Prenez part aux ateliers avec le client pour appréhender ses besoins.  Intervenez dans les phases de spécifications techniques et fonctionnelles.  Participez à la conception des applications via du paramétrage ou du développement spécifique.  Contribuez aux phases de test, recette et déploiement de la solution.  Assurez la maintenance de l'application. Nous vous donnerons l'opportunité :  D'apporter vos compétences sur des projets d'envergure, dynamiques, ambitieux.  De prendre vos propres décisions #Confiance.  De vous former sur les dernières technos.  D'adopter un style de travail qui nous est propre, la « Collaborative Business ExperienceTM ».  D'être acteur de votre carrière grâce à notre programme de développement professionnel et de certifications. De formation Bac+5 :  Vous avez 2 ans d'expérience autour de projets d'intégration, idéalement autour des technologies WEB (HTML5 / CSS3 / AngularJS / JAVA / APEX / BOOTSRAP / REST/JSON).  Vous souhaitez développer votre expertise sur des solutions CRM (Salesforce, MS Dynamics).  Vous parlez anglais very well (dans un contexte international, ça peut toujours servir) Toujours là ? Envoyez-nous votre candidature ! Rejoignez-nous et révélez-vous chez Capgemini !
CapGemini Paris, France
juin 12, 2018
CDI classique (00)
Vous êtes Consultant Java expérimenté ? Vous souhaitez travailler sur une des solutions les plus innovantes de sa génération ? Rejoignez Capgemini, devenez Architecte expert sur la technologie qui révolutionne la conception logicielle dans le monde entier. En pleine transformation digitale, les grands comptes du secteur Banque & Assurance font appel à l'entité Financial Services du Groupe Capgemini pour imaginer et réaliser des solutions novatrices adaptées aux enjeux de demain. En vous appuyant sur votre expérience de consultant Java expérimenté, vous découvrirez le zéro programmation, l'intelligence artificielle temps réel, l'automatisation de bout en bout, l'omnicanal fluidifié. Nous nous engageons à vous accompagner dans votre évolution vers le poste de Lead System Architect Pega. Après une période de formation, vous prendrez part à des projets de transformation digitaux d'envergure. Très rapidement, vous deviendrez une référence pour Capgemini, l'éditeur Pega et nos clients. Vous serez le garant du développement de livrables de haute qualité, et vous accompagnerez nos équipes et nos clients dans leurs choix d'implémentation en garantissant les meilleures pratiques au regard de la solution. Nous vous donnerons l'opportunité :  De bénéficier, dès votre arrivée, d'un programme de formation sur la solution Pega.  De devenir « la référence » sur une solution en pleine essor  D'être acteur de votre carrière grâce à notre programme de développement professionnel et de certifications.  De rejoindre et d'animer nos communautés d'experts  D'interagir dans un mode de production mondialisé, le « Rightshore® » Diplômé d'un BAC+5 en informatique :  Vous avez une première expérience d'au moins 4 ans en Java, J2EE ou J2SE.  Vous souhaitez relever de nouveaux challenges autour des architectures de solutions de Case Management, d'intelligence artificielle, d'automatisation de bout en bout  Vous disposez d'un excellent sens du relationnel, du service et d'une forte capacité d'adaptation.  Vous parlez anglais courant. Rejoignez-nous et révélez-vous chez Capgemini !
CapGemini Paris, France
juin 09, 2018
CDI classique (00)
les missions sont les suivantes : En Interne – X-disciplines et X-géographies o Coordination du compte Orange o Animation des réunions de compte o Suivi des actions de l'équipe de compte o Actions de communciation & marketing o Participation et suivi des réunions avec les BUs o Reporting financier & commercial : Budget, Plan à 3 ans et Forecast mensuel o Préparation supports de présentation de niveau ComEx - France (Country Board) et Groupe (GMB, GEC, AMSI…) : Business Review, Plan à 3 ans En Externe – Clients & Partenaires o Préparation supports de présentation lors des réunions o Participation et suivi des réunions o Suivi des actions v à v des clients & partenaires o Coordination évènements (MWC, OOW…) pour le compte o Excellentes capacités rédactionnelles et oratoires o Très bon esprit de synthèse et d'analyse o Curiosité et intérêt pour tout type de sujet o Capacité à interagir avec tout type d'interlocuteur (nos clients, nos partenaires, le Top management du Groupe, les équipes Telco X-disciplines et X-géographies, la communauté AMSI, l'ensemble des fonctions support Groupe…) o Anglais bilingue o Maîtrise d'Excel et Powerpoint
CapGemini Paris, France
juin 08, 2018
CDI classique (00)
Rejoignez Capgemini, 1ère ESN de France et présente sur la scène internationale, dans laquelle vous intégrerez une équipe d'expert à taille humaine, avec qui vous pourrez établir une relation de confiance et partager vos expériences. Cela vous permettra de développer vos compétences techniques et fonctionnelles dans un environnement agile. Nos projets sont réalisés par des Software Engineers, des spécialistes, des experts, des architectes et par des consultants qui maitrisent le métier de nos clients et façonnent des Systèmes répondant à des enjeux critiques, cœur métier du SI. Nous accompagnons nos clients avec des engagements tenus de bout en bout par nos Engagement Managers qui mettent en œuvre les méthodologies et modèles de delivery industriels les plus adaptés à chaque projet : Rightshore®, design thinking, agile, agile@scale, devops etc… » En tant que Chef de Projet pour des grands comptes du monde des Services, vous participez à nos projets web (JavaEE, PHP, .Net), ERP (SAP, Workday, Maximo,...) ou BI/Big Data. Vous êtes prêt(e) à relever les défis technologiques au sein du Lab'Inno (Android, iOS, CSS, HTML, Internet of things, …). Vous intervenez sur des projets au forfait à forte valeur ajoutée auprès de nos clients grands comptes. Vous êtes amené(e) à : - Piloter le déroulement des projets (qualité/coût/délais) - Encadrer et animer une équipe constituée de consultants fonctionnels et techniques - Accompagner les collaborateurs dans leurs évolutions de carrière - Comprendre le contexte fonctionnel et technique du projet et les enjeux spécifiques de nos clients - Gérer la relation client - Participer au développement des processus d'avant-vente de nos futurs projets et jouez un rôle important dans le développement commercial de nos offres. De Formation niveau Bac+ 5, vous : -Avez une bonne connaissance des outils de gestion de projets (Ms Project, Gantt Project…) et de l'animation d'équipes -Avez une sensibilité à l'architecture SI -Justifiez d'une expérience confirmée en management de projets NTIC (JavaEE, PHP, .NET, HTML, Android, iOS, WEB, ...), ERP ou BI/Big Data -Maîtrisez l'anglais (présentations écrites et orales) Autonomie, créativité, rigueur technique et capacités rédactionnelles sont des qualités qui vous caractérisent.
CapGemini Bâtiment Eolis, 8 Rue Paul Montrochet, 69002 Lyon, France
juin 08, 2018
CDI classique (00)
Capgemini est un leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique. A la pointe de l'innovation, le Groupe aide ses clients à saisir l'ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les plateformes. Fort de 50 ans d'expérience et d'une grande expertise des différents secteurs d'activité, il accompagne les entreprises et organisations dans la réalisation de leurs ambitions, de la définition de leur stratégie à la mise en œuvre de leurs opérations. Pour Capgemini, ce sont les hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur à la technologie. Résolument multiculturel, le Groupe compte 200 000 collaborateurs présents dans plus de 40 pays. Il a réalisé un chiffre d'affaires de 12,8 milliards d'euros en 2017. Plus d'informations sur www.capgemini.com. People matter, results count. Au sein de notre practice, nous cherchons à renforcer nos équipes par un(e) Ingénieur Commercial pour notre site de Lyon Rattaché au Practice Manager, vous contribuerez au développement de Capgemini dans le domaine des industries et des services sur cette région De par votre fonction, vous devrez atteindre les objectifs fixés en respectant les valeurs de l'entreprise. Vous devrez également : •participer à l'élaboration de la stratégie de développement commercial sur les comptes dont vous avez la responsabilité, •prospecter, d'analyser les besoins clients et de proposer des solutions adaptées, •organiser et de piloter le processus commercial de construction des offres, •négocier et de défendre avec un grand sens du travail en équipe, des offres complexes et à fort engagement forfaitaire, •collaborer avec les différentes entités d'un grand groupe. De formation supérieure BAC + 5, vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'Université. Vous avez à minima 10 ans d'expérience dans la vente de services en ESN. Autonome et ouvert d'esprit vous aimez travailler sur des offres et des environnements techniques et culturels nouveaux et complexes. Vous avez un bon niveau d'anglais. Le poste basé à Lyon est à pourvoir immédiatement (quelques déplacements à prévoir sur la région). Le groupe Capgemini est signataire de la charte de la diversité en entreprise.
CapGemini Île-de-France, France
juin 08, 2018
Stage conventionné rémunéré (SC)
Fort de près de 198 600 collaborateurs et présent dans plus de 40 pays, Capgemini est l'un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l'infogérance. Le Groupe a réalisé en 2016 un chiffre d'affaires de 12,5 milliards d'euros. Le groupe Capgemini est signataire de la Charte de la diversité en entreprise. La Direction Générale de la filiale Capgemini Technology Services recherche un Acheteur pour la catégorie Real Estate/Facility Management en France. Intégré(e) au sein de l'équipe des Achats RE/FM France, à taille humaine, vous serez directement en prise avec les grands enjeux Achats d'un groupe du CAC 40. La catégorie « Achats RE/FM/Indirect» regroupe les Achats dits de prestations de services : conseils en immobilier, maintenance des bâtiments, services généraux … Vous serez amené(e) à : -vous aligner avec les objectifs globaux définis par le global lead buyer de la catégorie et les dirigeants des SBU/BU pour atteindre le meilleur rapport qualité prix - implémenter et développer les stratégies achats définies par le groupe -assister les clients internes (Services Généraux, Direction de l'Immobilier, Finance, ...) -assurer la satisfaction des parties prenantes -analyser les données marché et les dépenses du groupe pour permettre un reporting précis et détaillé -intégrer une communauté d'acheteurs à la dimension internationale (190 acheteurs dans le monde) -contribuer aux respects des valeurs du groupe en s'assurant que les fournisseurs agissent dans le respect de ces valeurs : Code of Business Ethics, Anti-Corruption Policy, Group Fair Competition Laws, -assister les acheteurs projets dans la gestion des projets immobiliers en cours et à venir. -les aider à générer des économies achats -anticiper les risques fournisseurs et évaluer la performance de chaque fournisseur -implémenter des contrats dans chaque site/entité français(e) De niveau Bac+5, spécialisation Achats (Ecole de Commerce ou Université) : - Vous appréciez le travail en équipe - Vous disposez d'une première expérience dans le métier des Achats ou la négociation de prestations - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) - Vous possédez un esprit d'analyse et une bonne capacité de synthèse afin de traiter de multiples informations et accomplir, avec succès, les travaux qui vous seront confiés - Vous maîtrisez les outils bureautiques, particulièrement PowerPoint et Excel, et vous avez un bon niveau d'Anglais (écrit et oral) - Vous êtes disponible à partir de Septembre pour une durée de six mois. - Vous êtes disponible à partir de Août 2018
CapGemini Bâtiment Eolis, 8 Rue Paul Montrochet, 69002 Lyon, France
juin 06, 2018
CDI
Fort de près de 145 000 collaborateurs et présent dans plus de 40 pays, Capgemini est l'un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l'infogérance. Le Groupe a réalisé en 2014 un chiffre d'affaires de 10,573 milliards d'euros. Avec ses clients, Capgemini conçoit et met en oeuvre les solutions business et technologiques qui correspondent à leurs besoins et leur apporte les résultats auxquels ils aspirent. Profondément multiculturel, Capgemini revendique un style de travail qui lui est propre, la « Collaborative Business ExperienceTM », et s'appuie sur un mode de production mondialisé, le « Rightshore® ». Plus d'informations sur : www.capgemini.com En tant que Consultant(e) Confirmé(e) au sein de la division SAP, vous : - assurez la conception dans un ou plusieurs des modules FI/CO/SD/MM/PP/QM/WM des besoins clients que vous avez identifiés et formalisés, - définissez la stratégie d'intégration, - participez à la réalisation, à la maintenance et aux évolutions et validez la production, - contribuez à l'atteinte des objectifs de l'équipe projet, - présentez ses résultats de façon claire et pertinente, - élargissez vos compétences sur votre domaine et faites de la veille technologique. Vous êtes garant de la livraison d'une solution conforme aux attentes de nos clients De formation supérieure (Bac +5), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la construction d'une solution autour de SAP, de préférence dans un environnement industriel. La dimension internationale de votre profil est un plus. La connaissance éventuelle de la solution SAP CRM/SRM/SCM/GTS/EHS serait un avantage décisif. La connaissance d'autres domaines fonctionnels ou d'un autre ERP est un atout. Vous parlez couramment anglais et êtes mobile pour intervenir sur les sites de nos clients. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens du service seront vos atouts pour réussir au sein de Capgemini.
CapGemini Bâtiment Eolis, 8 Rue Paul Montrochet, 69002 Lyon, France
juin 06, 2018
Stage conventionné rémunéré (SC)
Le groupe Capgemini est l'un des leaders mondiaux du Conseil, des Services informatiques et de l'Infogérance. En 2014, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 10,6 milliards d'euros et emploie aujourd'hui près de 145 000 personnes dans plus de 40 pays. Le groupe Capgemini est signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Nous avons pour vocation d'accroître l'efficacité d'un SI par la consolidation des périmètres applicatifs et des prestations, en appliquant des modèles industriels fondés sur la segmentation des patrimoines applicatifs. Vous intégrez l'équipe SAP en charge de la réalisation de projets SAP de Capgemini. Sous la responsabilité d'un(e) consultant(e) senior SAP, vous: - apprenez les bases du métier du consultant SAP - vous familiarisez avec un module SAP dont vous apprenez la configuration et l'utilisation. Ce stage est basé à Lyon. De formation supérieure Bac+5, vous : - avez un goût pour les systèmes informatiques, - êtes capable de modéliser un flux métier et de comprendre rapidement ses enjeux. - appréciez le travail en équipe, - possédez un esprit d'initiative et êtes autonome. A la fin du stage vous aurez : - un aperçu de la technologie SAP HANA et de scénarios métiers - acquis une expérience qui vous permet de maîtriser le contexte global d'un SI. Il s'agit d'un stage de pré-embauche