Groupe D & O

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Rejoindre D&O, c'est avant tout faire le choix d’une aventure professionnelle conjuguant modernité, humanisme et solidarité. Bâtir son identité autour de ces valeurs, c’est aussi veiller à optimiser le management des ressources humaines pour permettre l’épanouissement et le développement permanent de nos collaborateurs. Dans cet objectif, D&O mène une politique de gestion des ressources humaines active dans de nombreux domaines.