Responsable Paie Junior H/F

  • CapGemini
  • 353 Avenue Jean Jaurès, 69007 Lyon, France
  • juil. 05, 2018
CDI classique (00)

Description

Paie -Connaitre et maîtrise les processus et procédures du domaine paie -Etre le garant de l'ensemble des informations et documents produits par le CSP -Harmoniser la méthodologie du CSP en corrélation avec les prérogatives du groupe Capgemini Management : -Superviser ses équipes afin d'offrir un service quotidien de haute qualité et proactif -Renforcer la culture d'équipe positive et favorable, et l'aide à améliorer son efficacité : gérer les demandes des GP et les accompagner dans leurs réponses Communication - Maintenir un niveau d'information continu avec son RSP - Travailler en collaboration et est à l'écoute dans toutes les instances managériales - Améliorer de manière continue la satisfaction du client (appels/mails…) Projets transverses -Manager et fait évoluer sa practice en répondant aux demandes de l'ensemble des clients - Manager son équipe practice en développant ses activités : groupe de travail inter-practice, pro-activité… -Challenger sa practice sur les KPI et/ou la mise en place de fiches pratiques - Elaborer les états auditeurs et reportings pour son périmètre -Collaborer au traitement DSN/Charges URSSAF - Maintenir une relation constante avec le CSP comptabilité sur des sujets communs (états de fin de mois/revues comptables…) - Sens de la discrétion/confidentialité - Sens du service, réactivité -Rigueur, fiabilité et méthode -Aptitudes relationnelles -Capacité à transmettre -Capacité à gérer les conflits -Devoir d'alerte et de conseil (interne/externe) Bac+3 minimum

Métier

Finance / Compta / Paie

Date de publication

juil. 05, 2018

Sous-Domaines

Fonctions Structure / Support

Expérience

1 à 3 ans

Niveau d'étude

Bac +3