Responsable Ressources Humaines H/F

  • Segula
  • 92000 Nanterre, France
  • avr. 25, 2018
CDI

Description

Métier

Spé. Fct support - RH

Date de publication

avr. 25, 2018

Sous-Domaines

Spé. Fonct. Support

Mission

Rattaché(e) au Directeur Opérationnel de votre branche et en lieu étroit avec le Directeur des Ressources Humaines, vous déclinez la politique RH au sein de votre périmètre (550 collaborateurs répartis sur l'ensemble de la France). Dans un contexte de croissance, vous avez comme principales missions de : - Conseiller et accompagner les opérationnels sur toutes les fonctions RH (développement RH, droit du travail, relations sociales…) ; - Superviser la gestion administrative du personnel ; - Déployer la politique de gestion des carrières (recrutement, mobilité, formations…) ; - Gérer les procédures disciplinaires et contentieux, (rédaction des courriers disciplinaires, sécurisation et validation des procédures...) ; - Veiller à la bonne application de la législation du travail ; - Animer le dialogue social sur votre périmètre de responsabilité, - Participer aux projets RH transversaux : évolution de la politique de développement RH, évolution des outils, etc.

Profil

De formation supérieure de type école de commerce ou universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines et/ou en droit social, vous justifiez d'une expérience minimum de 10 ans dans des fonctions similaires, et dans des métiers de services. Habitué(e) à évoluer avec agilité dans un contexte de développement, vous êtes reconnu(e) pour votre approche opérationnelle des sujets RH et votre sens du service à l'égard des clients internes. Rigueur, sens de l'organisation, qualités relationnelles et de négociation, adaptabilité, disponibilité et capacité d'engagement sont des atouts considérables pour réussir pleinement dans ce poste. Déplacements sur l'ensemble du périmètre (France).